劳务派遣是指用人单位与劳务派遣单位之间签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位向用工单位提供劳动力的一种用工方式。也就是说，劳务派遣是一种人力资源服务形式，是用人单位因用工需要，委托劳务派遣单位引进符合其用工要求的劳动者，并对其进行管理和培训。
劳务派遣在我国已有十多年的历史，目前劳务派遣企业大多数涉及工业、物流、餐饮、保安等行业。随着社会对临时工的需求不断增加，劳务派遣也逐渐成为解决用工矛盾的重要手段，同时也带来一些问题。
近年来，劳务派遣企业超标经营、欺压劳工等事件频频发生，给企业稳定发展和社会稳定造成不良影响。因此我国对劳务派遣制度进行了规范和完善，保障劳务派遣人员的权益和合法权益。
劳务派遣是一种新的用工形式，对于用工企业和个人来说都有一定优势，但也需要参照国家法律法规进行操作，不得超标经营，同时也需要保证劳务派遣员工的权益。