在当今企业竞争激烈的市场环境下，每个企业都需要不断创新才能立于不败之地。如何激发团队的创新力尤为重要。零和思维是一种非常实用的思维方法，在激发团队创新中有着重要的作用。
零和思维的核心思想是：资源是有限的，你的成功必须建立在别人的失败之上。也就是说，这种思维方式是一种“鱼与熊掌不可兼得”的思考方式，要想实现自己的目标，就必须想办法让别人无法实现他们的目标。然而，零和思维并不是一种仅靠竞争取胜的思考方式，而是一种以对话和合作为基础的思维方式。在团队创新中，这种思维方式可以避免内部竞争，激发人们的合作意识和创造力。
在实际团队创新中，我们可以通过以下几个方面来运用零和思维：
1. 摒弃“零和游戏”的心态，以合作取代竞争，让每个人能够在不同领域、不同岗位中找到自己的价值和优势。
2. 善于挖掘每个人的潜能，让每个人都能为团队作出贡献。
3. 推崇“贡献比”而非“功劳比”，鼓励大家持续学习和进步，给出更多的机会和空间。