为了积极配合疫情防控工作，切实做好稳岗扩就业工作，烟台市人力资源和社会保障局采取多项措施，全力促进企业复工复产，扶持企业稳岗增收。
一是创新人才引进模式。该局积极探索线上招聘模式，加大智能招聘平台的投入力度，实现了线上引才、疫情期间企业招聘新模式的实现。同时，该局完善人才服务体系，落实“点对点”跟踪服务，及时解决企业用工需求，确保人才流动稳定和用工落实。
二是全力以赴推动企业稳岗增收。该局加大财政补贴力度，为企业稳岗增收提供政策性资金支持。同时，该局积极推进“互联网 中介服务”模式，打破传统中介服务的时间地域限制，提高用工、招聘效率。
三是进一步加强招聘服务。该局针对2021年全省高校毕业生就业工作开展“金海岸行动计划”，采取线上线下相结合、面对面宣讲、定点招聘等方式，为毕业生提供就业指导及岗位匹配服务，促进良性人才流动和市场需求对接。