随着社会的发展，五险一金政策也越来越完善，工资5000元的员工也需要交纳五险一金，那么五险一金扣多少呢？以下是详细解读：
工资5000元五险一金扣多少？
- 养老保险：工资基数是5000元，缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，个人缴纳320元，单位缴纳$1000元，合计1320元。
- 医疗保险：工资基数是5000元，缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，个人缴纳100元，单位缴纳500元，合计600元。
- 失业保险：工资基数是5000元，缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%，个人缴纳25元，单位缴纳75元，合计100元。
- 工伤保险：由单位全额缴纳，不需要个人缴纳。
- 生育保险：由单位全额缴纳，不需要个人缴纳。
五险一金合计共交纳：1320 600 100=2020元。
应该如何理财？
理财是许多年轻人为了降低风险和创造更多收入而采取的措施之一，对于工资5000元来说，每月交纳2020元的五险一金后，剩下的部分应该如何理财呢？以下是几个建议：
- 先做好存款：把每个月的收入存下来，储蓄一个6个月的应急备用金，以备不时之需。
- 投资基金或保险：根据自身风险承受能力，选择适合自己的保险和基金产品，靠理财提高收入。
- 限额购物：控制消费，杜绝银行授信，不要超出自身收入水平范围，不要花费过多的钱负担储蓄。
对待工资理财要谨慎，要符合自己的收入水平和风险承受能力。